На прошлой неделе Spotify закрыли 11 своих оригинальных подкастов и уволили ряд сотрудников из подразделений Parcast и Gimlet. Тогда сообщалось, что это «менее 5%» сотрудников Spotify в подкастинге.

Однако профсоюзы, представляющие сотрудников двух подразделений, говорят, что это не вся история. «Это число вводит в заблуждение. Реальность такова, что каждая названая компания… потеряла около 30% своих участников. Это не небольшие сокращения, это масштабная реструктуризация»,- говорится в их совместном заявлении, с пометкой, что сокращения коснулись по меньшей мере 38 сотрудников.

Тем не менее, профсоюзы на этом не остановились, добавив для верности резкую критику подкаст-стратегии Spotify. «Их решение сделать большинство шоу Gimlet и Parcast эксклюзивами Spotify привело к резкому падению числа слушателей – до трех четвертей аудитории у некоторых шоу. Тем не менее, компания практически ничего не сделала, чтобы исправить положение»,- утверждали они.

«Шоу томились без маркетинговой поддержки, и командам не ставили четких целей перед аудиторией, которых они должны были достичь. Самым убедительным свидетельством того, что их шоу не соответствуют целям Spotify, стало то, что вчера сотрудники были уволены».

Дополнительное утверждение о том, что «Spotify дали сотрудникам всего час, чтобы завершить свою работу», звучит как минимум странно для компании, которая в прошлом хвалилась своей прогрессивной политикой найма, от отпуска по уходу за ребенком до помощи сотрудникам.

ИСТОЧНИК: Music Ally