Британская музыкальная организация UK Music опубликовала свои последние данные опроса Workforce Diversity Survey, и, как всегда, это важное руководство как по достигнутому на данный момент прогрессу, так и по областям, требующим улучшения.

На первом фронте доля женщин в отрасли достигла нового рекорда в 52,9%, включая увеличение числа работающих в среднем (45,1%) и старшем (53,3%) уровнях. Однако исследование, проведенное в 2022 году, выявило проблему утечки талантов: женщины в возрасте сорока с небольшим лет в значительном количестве покидают индустрию.

Кроме того, предстоит еще большая работа, когда речь заходит об этническом разнообразии в британской промышленности. Отчет UK Music фактически выявил снижение доли чернокожих работников отрасли, азиатов или представителей различных этнических групп – с 22,3% в 2020 году до 21% сейчас. Этот показатель включает в себя сокращение должностей начального уровня с 34,6% до 23,6%. UK Music предположили, что это может быть связано с тем, что люди из чернокожих, азиатских и других различных сообществ, возможно, сильнее всего пострадали от воздействия пандемии.

Полная версия отчета находится здесь.

UK Music также опубликовали новый план действий «Five Ps», определяющий следующий этап в ее стратегии разнообразия.

ИСТОЧНИК: Music Ally