Делать оффер отличному кандидату — одна из самых приятных обязанностей в работе рекрутера. Кто не любит сообщать хорошие новости? Но рекрутеры музыкального стримингового сервиса Spotify пошли дальше и сделали этот процесс ещё более приятным. Успешные кандидаты получают оффер в формате плейлиста.

Плейлист под названием «Ты нам нужен» (We need you) включает в себя восемь совершенно разных по стилю треков. Но если посмотреть внимательнее, то можно заметить как все названия песен складываются в скрытое послание: «You’re awesome. We need you on the team when your ready (come&get it). With kind regards, your friends. P.S. You’re cool»

Особенно здорово, что для воплощения этой необычной идеи, компания использует собственную платформу, которая, казалось бы, никак не относится к рекрутинговым процессам, но здорово помогает усилить бренд работодателя.

Остается только догадываться, какие плейлисты получают кандидаты, которым отказывают.

Это не первый раз, когда Spotify использует музыку на своей платформе в процессах найма. Один из рекрутеров компании начал отправлять ссылку на плейлист «Join the band?», когда начинал общаться с разработчиками на сайтах вроде GitHub, зная, что они любят слушать музыку в процессе работы.

Когда потенциальные кандидаты смотрели на плейлист, они могли увидеть сообщение, складывающееся из названий песен. Естественно, оно предлагало рассмотреть позицию и дать знать, если предложение интересно.

ИСТОЧНИК: potok