HiFi-стриминг Звук ищет руководителя отдела разработки

Компания опубликовала вакансию на роль Head of Development. Команда инженеров Звука постоянно растет: сейчас ищут опытного директора по разработке – партнера, который готов взять на себя технологическую трансформацию компании, ведь цели у компании максимально амбициозные.

Звук — это музыка в HiFi-качестве, а также подкасты, аудиокниги, эксклюзивные плейлисты и раздел для детей. Слушайте Звук через приложение для Android, на сайте www.zvuk.com, в автомобилях с поддержкой CarPlay и AndroidAuto, а также на умных устройствах.

Компания развивает продукт и организовывает его дистрибуцию по принципу тотального присутствия. Команда стремится сделать так, чтобы в течение всего дня Звук удобным образом был доступен хотя бы с одного устройства или поверхности, находящихся в окружении пользователя, и таким образом следовать за ним все время, бесшовно перетекая с платформы на платформу. А сам сервис, редакция и алгоритмы уже помогут выбрать и включить наиболее подходящий ситуации контент.

Стриминг придумали больше 15 лет назад. В последние 5-7 лет он стал основным форматом потребления аудиоконтента и прибыльным бизнесом. У Звука есть интуиция, амбиции и ресурсы, чтобы думать и исследовать, каким будет следующий этап эволюции пользовательского опыта и что нужно сделать, чтобы предлагать аудитории постоянно развивающийся уникальный и передовой продукт.

Больше подробностей о задачах и процессах — в описании вакансии.

Требования к кандидату:

  • Опыт руководства командой разработки от 50 человек;
  • Опыт разработки backend/mobile/web;
  • Знание гибких методологий разработки ПО;
  • Опыт разработки архитектуры решений и создания высоконагруженных систем;
  • Умение управлять ожиданиями бизнеса. Важно уметь принимать быстрые по внедрению, но при этом технологичные решения;
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение решать сложные ситуации в команде;
  • Желание построить культуру, в которой каждый будет реализовывать себя;
  • Способность формировать и транслировать ценности, которые помогают продукту, компании и людям достигать большего.

Звук предлагает:

  • Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро/МЦК) или удаленную работу;
  • ДМС с первого рабочего дня;
  • Компенсацию обучения и митапов;
  • Активно развивающийся технобренд;
  • Ламповость и крутые корпоративы, а еще вписки на концерты и мероприятия;
  • Участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы;
  • Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

Если вы именно тот человек, которого не хватает в команде Звука, переходите по ссылке и оставляйте свой отклик.

Если у вас есть знакомые кандидаты, кто подойдет на эту вакансию — порекомендуйте их, используя реферальную программу Звука, и получайте денежные бонусы в случае выхода кандидата на позицию. До конца текущего года выплаты по реферальной программы удваиваются.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

avatar